為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷，引導(dǎo)廣大黨員、干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省市委、區(qū)黨工委的部署要求上來，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力，8月21日上午，鹽城東方集團邀請中企之聲企業(yè)管理研究院院長李錦老師開展理論宣講。集團黨委書記、董事長王旭東主持活動。
 

　　宣講會上，李錦以“黨的二十屆三中全會與國企改革”為主題，深入解析了三中全會精神、《決定》與公報，重點分析了其中涉及的國資國企改革內(nèi)容，講述了新時代經(jīng)濟思路的形成與國企改革的發(fā)展脈絡(luò)，從四個方面18個角度重點闡述了當(dāng)前國有企業(yè)改革的目標(biāo)任務(wù)，回答了在中國式現(xiàn)代化急需解決的幾個經(jīng)濟問題上，國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何有所作為。李錦老師還從新質(zhì)生產(chǎn)力視角出發(fā)解讀了“鹽城東方模式”，他指出“鹽城東方模式”是國有企業(yè)搶抓產(chǎn)業(yè)投資機遇推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的成功實踐，是對三中全會精神國有企業(yè)的功能使命與結(jié)構(gòu)調(diào)整的積極響應(yīng)。
 

　　參訓(xùn)人員紛紛表示，李錦老師的演講高屋建瓴、深入淺出，具有很強的理論專業(yè)性和現(xiàn)實指導(dǎo)性，是一次思想深邃、生動鮮活、解渴解惑的“精神大餐”，接下來將以學(xué)習(xí)貫徹三中全會精神為動力，立足崗位、實干擔(dān)當(dāng)，為推動集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻自身力量。
 

　　集團在鹽領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團及各子公司中層以上人員、全體黨員參加理論宣講活動。
 

　　20日，李錦一行先后調(diào)研了集團重點招引項目聚盟共建、邦瓷電子科技等項目，對集團產(chǎn)業(yè)招投的成果表示贊賞，并在集團開展座談，就國企深化改革、產(chǎn)業(yè)招投、轉(zhuǎn)型發(fā)展等方面進行深入交流。

　　授課人簡介：李錦，教授，中國企業(yè)管理研究會國企管理智庫副理事長兼首席專家。新華社高級記者，新華社山東分社原副社長。2010年后，相繼擔(dān)任中國企業(yè)報總編輯、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會副會長，國務(wù)院國資委新聞中心首席專家，中企之聲研究院院長等。重點從事企業(yè)理論政策研究、課題研究、經(jīng)驗總結(jié)工作。十八大以來，解讀260多份黨中央、國務(wù)院與國資委企業(yè)文件與會議精神，每年接受媒體800多次采訪。被輿論界稱為“國企政策新聞第一解讀人”。改革開放以來所撰寫的“思路型”調(diào)查為45位中央政治局委員批示。1982年，鄧小平聽取匯報并稱其對改革“有發(fā)言權(quán)”。出版專著《國企改革頂層設(shè)計解析》、《國企供給側(cè)改革》等33部。