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        學(xué)、倡、警、固 鹽城東方集團念好四字訣打造廉品牌

        發(fā)布日期:2023-02-04瀏覽次數(shù):

          2月3日,鹽城東方集團紀委組織開展春節(jié)后首次涉關(guān)項目工程建設(shè)負責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)專題座談會,提醒大家主動聚焦廉潔風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)排查,切實做到清白干事、廉潔施工。

          分層分級抓學(xué)廉,時刻繃緊廉潔弦;搭建載體抓倡廉,直觀形象入心田;以案為鑒抓警廉,常態(tài)敲響“警醒鐘”;聚焦風(fēng)險抓固廉,制度管束葆清廉……近年來,鹽城東方集團黨委圍繞“學(xué)、倡、警、固”等四個重點環(huán)節(jié),堅持系統(tǒng)思維著力抓好教育引導(dǎo)、陣地建設(shè)、警示教育、制度構(gòu)建等,不斷放大 “清廉東方”特色品牌效應(yīng),增強廉潔文化的引領(lǐng)力、傳播力、感染力,讓廉潔教育“走新”又“走心”。

          據(jù)介紹,該集團黨委高度重視黨員干部政治理論學(xué)習(xí),充分用好黨委中心組、黨員活動日、部門例會、學(xué)習(xí)強國等線下線上載體,組織集團上下學(xué)習(xí)黨的二十大精神、中國共產(chǎn)黨章程等新思想、新條例、新章程,黨規(guī)黨紀等,持續(xù)錘煉黨性,筑牢思想根基,切實增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫感和主動性。同時,堅持分層分類開展廉潔教育,常態(tài)化開展班子成員與分管部門、子公司“一把手”政治談話、紀委書記與下級“一把手”談心談話,力促下級“一把手”繃緊廉潔自律弦。

          同時,充分挖掘宣傳載體,在集團黨建館打造清廉陣地,宣傳廉潔文化,讓廉潔文化入眼入腦、入心入行。不斷創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容,通過發(fā)送廉潔信息、發(fā)布廉潔海報、法紀知識測試、廉潔家訪、書寫廉潔家書、廉政實境教育、拍攝廉潔文化短視頻等活動,充分發(fā)揮文化滲透力,形成崇廉拒腐的氛圍,推動廉潔文化建設(shè)走深走實。

          該集團還以案為鑒抓警廉,把紀律挺在前面,做到監(jiān)督常在、形成常態(tài),提醒黨員干部時刻心存戒懼、嚴守底線。重要節(jié)點組織學(xué)習(xí)違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報;督促各黨支部組織觀看《零容忍》《永遠吹沖鋒號》等警示教育片,發(fā)揮反面典型案例警示教育作用,持續(xù)敲響“警醒鐘”、注入“清醒劑”。

          此外,該集團積極組織開展廉潔風(fēng)險點排查防控工作,聚焦風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié),開展子公司招投標(biāo)、采購活動廉政風(fēng)險排查等,推動出臺《鹽城東方集團關(guān)于進一步規(guī)范子公司建設(shè)工程招投標(biāo)管理工作的辦法(試行)》,堵塞制度漏洞;制定《關(guān)于加強鹽城東方集團黨員“八小時以外”行為監(jiān)督管理規(guī)定》《關(guān)于進一步嚴肅工作紀律、改進工作作風(fēng)的通知》等規(guī)定,持續(xù)規(guī)范集團干部職工行為,不斷推動廉潔文化落地生根。(轉(zhuǎn)載自人民網(wǎng))

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